採用領域

  1. 採用担当者×大学生で考える、採用におけるジョブシャドウイング映像化の効果とは?〜ハタチのト…
  2. 人事主導から現場主導インターンシップへ! 担当者の涙が物語る採用活動の価値とは?
  3. 「インターンシップの前に、ジョブシャドウイング?」現場負荷を減らす採用施策とは
  4. 神戸大学 金井壽宏教授と考える、新卒採用におけるRJP理論の可能性とは?(RJP=リアリス…
  5. 人事主体から現場主体の採用への転換を図るきっかけとなる“面接官トレーニング研修
  6. 経営者確約採用”の次に仕掛ける、打ち上げ花火で終わらないインターンシップとは?
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