探求レポート
採用・育成で効果を発揮する「ジョブシャドウイング」とは？ 人事施策への落とし込みを解説
新卒採用支援事業
リアルなはたらくを次世代に届ける
採用広報動画
ジョブシャドウ
イング
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your possibilities
Originality
採用×制作の専門性
採用施策と連動した企画力と
幅広い動画制作力を有しています
学生目線の設計
大学キャリア教育の現場から
リアルな学生の声を編集に反映
潜在層アプローチ
学生メディア “ハタチのトビラ” との
連動で低年次からのリーチ
ジョブシャドウイング
動画
Point 3つのポイント
- 1日密着の手法を用いて、学生の「具体的な仕事を知りたい」に応える
- 3種類のテロップにより、学生が離脱しない編集
- SNS活用できる短編動画やハタチのトビラ掲載により多様な訴求が可能
Movie
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#理系職種の魅力訴求 #ジョブシャドウイング動画
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#採用工数の削減 #ジョブシャドウイング動画
採用企画
動画
Point 3つのポイント
- 説明会、インタビュー、対談といった多様なジャンルを企画します
- テロップやアニメーションにより離脱しにくい編集をします
- 採用WEBサイトやパンフレット等のツールも作成可能
Movie
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#働く個人の魅力訴求 #マイテーマプレゼン動画
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#事業理解の促進 #会社説明会動画
制作フロー
Flow 採用動画を制作する際は、大体1～2ヶ月ほど時間かかります
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セミナー情報
