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TOP-お知らせ
【JALとのPBL】産学連携プロジェクトMOVE! を実施しました
2024.10.01 お知らせ
成城大学にて、2024年度「前期澤柳塾」を実施しました。
2024.09.12 お知らせ
【聖学院大学】特別企画「マイテーマを見つける-志望理由を考えるワークショップ」を実施します
2024.07.08 お知らせ
【6/29(土)開催】新卒カード、どう使う?~ハタチの妄想~ in 明治大学
2024.06.17
日本の人事部「HRカンファレンス 2024 春」に登壇しました
2024.05.16 セミナー
3/22(金)明治大学1,2年生向けに「ハタチの選択」イベントを実施しました。
2024.03.22 お知らせ
杏林大学にて、3年生むけ就職ガイダンスを実施しました
2024.04.24
聖学院大学にて、大学の選び方を考える「キャリア教育プロジェクト型オープンキャンパス」を実施します
2024.03.18 お知らせ
日本の人事部【HRカンファレンス2023-秋-】満足度上位講演に選出されました
2023.12.21
雑誌『先端教育』の2024年1月号に寄稿しました
2023.12.05
12…9
探求レポート
採用・育成で効果を発揮する「ジョブシャドウイング」とは? 人事施策への落とし込みを解説
2022.07.25
時流を捉えて自社に活かす!新卒採用のこれからを考える。
2022.07.15
「学問への主体性が高まる!?」関西大学低年次キャリアプログラムへの挑戦を振り返る。
2023.07.01
【関西大学】低年次向け企業連携型キャリアスタートプログラムでの挑戦
2021.03.17
【大学初年次キャリア教育】動画 × オンライン × リアルで創るイマからはじめるキャリアゼミの挑戦
2021.03.04
資料ダウンロード
大学キャリア教育の効果測定設計レポート オーナーシップ編
ダウンロード
2022.07.01
内定者から考えるキャリア開発3.0
2021.07.07
通年採用時代の新KPIと広報動画の活かし方
2020.07.02
キャリア開発会議戦略シート
2020.02.06
2018入社新卒社員キャリア観調査レポート~「バブル世代」と「バブル知らない世代」が互いに歩みよるためには~
2018.06.01
大学生意識調査2016~大学生の実態から考える、キャリア教育の論点~
2016.10.01
セミナー情報
HR SUMMIT 2022 ONLINE に登壇します
2021.08.08
HRpro 新卒採用フォーラム2022 ONLINE に登壇します
2022.06.15
日本の人事部「HRカンファレンス 2022 春」に登壇します
2022.04.25
【Original Point × アーティエンス:オンラインセミナー】Z世代の自律を育む組織社会化とは?〜新入社員育成をアップデートする〜
2021.11.17
日本の人事部「HRカンファレンス 2021 秋」に登壇します
2021.10.06