HRカンファレンス2025秋　【満足度上位講演】に選出されました

日本の人事部主催の「HRカンファレンス2025-秋-」において、Original Point代表 高橋が登壇した講演が、約200講演の中から満足度上位講演に選出されました。

対象講演は下記となります。
「令和の新人育成で育むべき2つのオーナーシップ
～キャリア調査・事例から紐解く新人研修の見直しポイント～」

本講演では、Original Pointが実施してきたキャリア調査や企業事例をもとに、

• 自分らしいキャリアを描く キャリアオーナーシップ
• 任された仕事に主体的に向き合う ジョブオーナーシップ

という2つのオーナーシップの観点から、これからの時代の新人研修をどのように設計・見直すべきかを具体的に解説しました。
現在、本講演のアーカイブ動画が【2026年2月22日までの期間限定】で公開されております。
新人育成のあり方を見直したい方、これからの新人研修の設計に課題を感じている方 は、ぜひご覧ください。

▼講演動画 視聴ページ
https://jinjibu.jp/hr-conference/top-session/review.php?sid=4364

【こんな課題をお持ちの方におすすめ】
・新人研修の内容を見直したい
・新入社員の主体性をより高めたい
・配属後のギャップや早期離職を防ぎたい
・キャリア自律を新人育成にどう取り入れるべきか悩んでいる

Original Pointでは、「キャリアオーナーシップ × ジョブオーナーシップ」を軸に、これからの時代にフィットした人材育成プログラムの開発・提供を行っています。新人研修の設計や見直しに関するご相談も随時承っております。お気軽にお問い合わせください。