日本の人事部「HRカンファレンス 2021 秋」に登壇します

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』が主催するイベント「ＨＲカンファレンス 2021 秋」に登壇いたします。

当カンファレンスは、全公演ライブ講演でのお届けとなっており、弊社は以下の概要で実施させていただきます。

日時：11月25日（木）9:30~10:20

タイトル：新人からのキャリア開発3.0～入社ギャップを乗り越え自律を促す3つのポイント～

登壇者：弊社代表　高橋政成

概要：

「リアリティギャップ」「育まれない主体性」「若手の離職」――。コロナ禍において、新人・若手育成の課題をどう解決すればよいでしょうか？本講演では、配属が限定されない一括採用の日本風土にフィットするキャリア開発を模索してきた経験から得た知見をもとに、キャリア開発3.0を切り口に、入社後3年間において人事として何を仕掛けるべきか、調査や事例を交えてお伝えしていきます。

―こんな課題をお持ちの方にオススメ
新人育成やキャリア開発の改善、自律を育む育成体系を検討したい

申込みは、11月22日（月）17時までとなっております。ぜひお気軽にご参加くださいませ。（※通信環境を保つため、視聴定員が設けられております。お早めにお申し込みください。）

詳細はこちら
https://jinjibu.jp/hr-conference/202111/program.php#Q1