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セミナー
HR SUMMIT 2022 ONLINE に登壇します
日本最大級の人事ポータル『HRpro』が主催するイベント「企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム HR SUMMIT 2022 ONLINE」に登壇いたします。
このSUMMITは、ライブ配信・アーカイブ配信・NEXT HR LABO・オンライン展示会から構成されています。弊社は以下の概要で講演いたしますので、ご興味ある方はお申し込みいただければ幸いです。
日時：9月13日（火）12:00~12:30
タイトル：新人からのキャリア開発3.0
〜リアリティショックを乗り越え自律を促す3つのポイント〜登壇者：弊社代表 高橋 政成
概要：「リアリティショック」「育まれない主体性」「若手の離職」コロナ禍において、新人・若手育成の課題をどう解決するのか？
我々は、配属が限定されない一括採用の日本風土にフィットするキャリア開発を模索してきました。キャリア開発3.0を切り口に、入社後３年間において、人事として何を仕掛けるべきか、調査や事例を混じえてお伝えしていきます。
東京経済大学キャリア研究所での「活躍している社員の学生時代の経験は？」「組織コミットが高い若手の特徴は？」「上司が今するべき支援とは？」等、様々な研究から導いた事例を基に、これからの人材育成やキャリア開発を見直すきっかけになれば幸いです。
-Chapter0：Original Point会社説明
-Chapter1：データから紐解くリアリティギャップ
-Chapter2：Z世代向けキャリア開発3.0―こんな方にオススメ
・Z世代の新人育成を見直したい
・若手社員の早期離職を防止したい
・自律を促すポイントを知りたい
申込みは、10月14日（金）15時までとなっております。ぜひお気軽にご視聴くださいませ。
詳細はこちら
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2022/timetable.php
※オンライン展示会にも出展しております。どうぞご覧ください。
オンライン展示会はこちら
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2022/exhibition/detail.php?tenji_cd=193
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