探求レポート

同世代やロールモデルと、ちょっと真面目に未来を語る『ハタチの日』開催レポート

大学キャリア教育 事例

2025.03.28

関西大学 企業連携型プログラム”キャリスタ”のメンター制度の価値とは？

大学キャリア教育 事例

2025.03.10

働く“現場”に触れ、企業とのマッチングポイントを理解する「ハタチのインターン」開催レポート

大学キャリア教育 新卒採用支援 事例

2024.08.28

本質的な企業説明会!?「新卒カード、どう使う？~ハタチの妄想~ in 明治大学」開催レポート

大学キャリア教育 事例

2024.08.06

【選考離脱・内定辞退を防ぐ】適切なマッチングをつくるための3FITを用いた採用フローの作り方

新卒採用支援

2024.10.15

採用動画の成功事例5選！【学生目線のアプローチが鍵！】

新卒採用支援 事例

2024.05.20

就活や働くをポジティブに「ハタチの選択〜明治大学編〜」開催レポート

大学キャリア教育 事例

2024.04.24

大学低年次キャリア教育が就職活動や就業感へ与える影響とは? 関西大学キャリスタの事例から考える。

大学キャリア教育 事例

2024.02.06

新卒採用で今や必須、採用広報動画の活用方法とその効果とは？

新卒採用支援

2023.07.28

Z世代に合わせた新卒採用を。1日密着動画を活用した採用広報とは？ -1日密着動画でキャリアと向き合う機会を-

新卒採用支援 事例

2023.07.26

「学問への主体性が高まる!?」関西大学低年次キャリアプログラムへの挑戦を振り返る。

大学キャリア教育 事例

2023.07.01

【キャリア開発3.0】管理職のマネジメントの鍵となる、Z世代向けのキャリア支援の3つのポイントとは？

企業内キャリア開発

2023.03.13