次世代のはたらく土台づくりを支える

キャリア開発
支援事業

Open up
your possibilities

TOP-キャリア開発支援事業

Concept 20代の社会人生活が
“働く原点” となる体験を

  • 日本風土に合ったキャリア開発の研究理論に基づくプログラム設計
  • 大学と企業への支援から培うZ世代にフィットする育成ノウハウ
  • キャリアとジョブに対する2つのオーナーシップを育むアプローチ

探究レポート

採用・育成で効果を発揮する「ジョブシャドウイング」とは？ 人事施策への落とし込みを解説

時流を捉えて自社に活かす！新卒採用のこれからを考える。

調査から紐解くキャリア開発3.0とは？これからのキャリア開発と若手研修について、東京経済大学 小山准教授と考える。

「プールのない環境で、数ヶ月も泳ぎ方を教える意味はある？」 コロナによる新人研修の無力化とオンライン化による研修設計のポイントを考える

資料ダウンロード

セミナー情報

HR SUMMIT 2022 ONLINE に登壇します

【Original Point × アーティエンス：オンラインセミナー】Z世代の自律を育む組織社会化とは？〜新入社員育成をアップデートする〜

学習プラットフォーム「UMU」のセミナー に登壇します

HRpro 新卒採用フォーラム2021 ONLINE に登壇します

【Original Point × ペイロール：オンラインセミナー】攻めの人事改革！「労務管理のBPO」×「自律力を磨くキャリア開発」