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セミナー
東京経済大学准教授小山先生をお招きして、20代からのキャリア開発戦略セミナーを開催しました
2019年5月30日、東京経済大学准教授 小山健太先生をお招きして、「20代からのキャリア開発戦略セミナー～内定後、定着して活躍するまでの3ステップ～」を開催しました。
1部では、小山先生より主体性発揮の分岐点となる、キャリア開発支援について講演いただきました。
「主体性発揮をしている若手社員は、適切なマッチングが行われた社員なのか？学生時代、どのような経験をしているのか？」
「主体性発揮をしている若手社員に対して、上司はどのような成長orキャリア支援をしているのか？」
これまでの複数のご研究から、イマドキの新卒世代が組織に定着し、活躍するための参考材料を提供いただきました。
2部では、これまでOriginal Pointで提供してきたキャリア開発の事例を材料に、これからの新卒採用や内定後の定着施策、その後の新卒・若手社員へのキャリア開発のあり方について、参加していただいた方と一緒に対話形式で考えていきました。
当日ご参加頂いたみなさん、誠にありがとうございました。当セミナー内容についてご興味ある方は、資料のご提供などもしておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。
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