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セミナー
HR SUMMIT 2021 ONLINE に登壇します
日本最大級の人事ポータル『HRpro』が主催するイベント「企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム HR SUMMIT 2021 ONLINE」に登壇いたします。
このSUMMITは、ライブ講演・録画講演・オンライン展示会から構成される完全オンラインでの実施となっております。弊社は以下の概要で講演いたしますので、ご興味ある方はお申し込みいただければ幸いです。
日時：9月16日（木）11:00~11:50
タイトル：東経大・小山先生と調査から紐解く、Z世代を育てるOJT設計の3つのポイント
〜リアリティショックを乗り越えるために必要な支援とは〜登壇者：弊社代表 高橋 政成 ／ 東京経済大学コミュニケーション学部 准教授 小山健太氏
概要：
―“キャリア支援”も交えたOJT3.0
先行きが不透明な時代において、業務遂行できるようなスキル支援だけではOJTは成り立ちません。配属後に感じるリアリティショックを、まさに入社後から直面している新入社員にOJTトレーナーや管理職はどう向き合うのか？また、既にリアリティショックの渦にのまれていた社員を、遠隔でどのようにフォローしていくのか？
本セッションでは、これからの新人や若手の戦力化を目的に、OJTトレーナーの育成をどう推進するべきかを考えていきます。ゲストには東京経済大学キャリアデザイン研究所の小山先生をお招きして、共に取り組みました実践例と調査データを基に“上司へのアプローチ”を中心にお伝えいたします。
―講演ポイント
・調査から紐解く、効果的なOJTトレーナー育成のポイントとは？
・OJTトレーナー育成のための3つのポイントとは？
―こんな方にオススメ
・オンライン研修世代の新人育成を見直したい
・上司の育成力を高めていきたい
・若手社員の離職を防止したい
・1on1や評価面談の質を高めたい
申込みは、各講演終了時間までとなっております。ぜひお気軽にご参加くださいませ。（※申込み多数の場合、受付締め切りとなる可能性がございます。お早めにお申し込みください。）
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