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大手4社の2020年度の内定者フォロー事例を解説したホワイトペーパーが発行されました

オンライン学習プラットフォーム「UMU」で、7月に開催されたセミナー「大手4社が語るオンラインでの新人/内定者フォロー 〜2020年のオンライン転換期を超えて〜」のレポートが、ホワイトペーパーとして発行されました。

ホワイトペーパーでは、人材育成と業績の相関関係、Z世代が求める働く環境、キャリア開発の考え方、内定者を育てるためのアプローチ方法など、調査結果を元に今後求められる方向性について、株式会社マイナビ 教育研修事業部の土屋氏とともに弊社代表も解説させていただいています。

ホワイトペーパー名称:

2021年7月開催セミナーレポート「オンラインでの新人/内定者フォロー ~2020年の転換期を超えて~」

掲載されている企業(掲載順):

  • 株式会社マイナビ
  • トランスコスモス株式会社
  • パナソニック株式会社
  • サントリーパブリシティサービス株式会社

有識者による解説:

  • 土屋 裕介氏(株式会社マイナビ 教育研修事業部 事業開発統括部 統括部長)
  • 高橋 政成氏(Original Point株式会社 代表取締役/東京経済大学キャリアデザイン研究所 客員研究員)

ホワイトペーパーは、以下URLよりダウンロードいただけます。もしよければご覧くださいませ。

ダウンロードURL
https://umujapan.co.jp/download/naiteisya-seminar-report2021/

 

※セミナーのダイジェスト映像

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